분기목표 1페이지로 쉽게 만들기
회사에서는 각 개인별로 업무성취도를 높이고 향후 자신이 설정한 업무목표에 따른 성취도를 평가하기 위해서 월별, 분기별, 연간 업무 목표를 설정하도록 하죠. 이 역시도 회사생활을 하는 사람이라면 매분기마다 매년 마다 작성하는 중요한 문서중의 하나일 겁니다.
■ 분기목표양식 작성방법과 주의사항
1. 달성 가능한 목표를 설정할 것
목표를 너무 작게 잡자니 그렇고 그렇다고 너무 터무니 없는 목표설정으로 인해서 열심히 일하고도 오히려 마이너스 평가를 받는다면 곤란하겠죠?
예를 들어서 연매출 10억하는 회사에서 나혼자 10억 목표 잡아 놓는다면 그건 목표설정이 아니라 희망사항일 수도 있을 겁니다.
일단 개인별 업무 목표 설정은 자신의 능력만을 고려할 것이 아니라 현재의 취한 환경등 주변 여건들을 충분히 고려하여 작성을 하시길 바랍니다.
내 능력이 아무리 뛰어나다고는 하지만 인력이나 자본등이 받쳐 주질 않는다면 그 역시도 목표달성의 큰 장애물이니까요.
2. 업무를 크게 서너가지 분류로 나눌 것
3. 가급적 수량화 해서 기재할 것
목표치는 되도록이면 수치화 해서 작성을 해 두는 것이 좋습니다.
4. 목표달성을 위한 지원요청 사항은 필히 기재해 둘 것
이 부분은 꼭 적어 두시기 바랍니다. 즉 조건부 목표를 걸어 두는 것이죠.
나중에 여러분들의 방어 수단이 될 수가 있습니다.
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